OAB SP integra movimento da ONU que reúne empresas comprometidas em ter 50% de pessoas negras em posição de liderança até 2030
A Ordem dos Advogados do Brasil seção São Paulo (OAB SP)
acaba de integrar o “Movimento Raça é Prioridade”, iniciativa da Rede Brasil do
Pacto Global das Nações Unidas no país, em parceria com o Centro de
Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (CEERT) e a ONU Mulheres, que
tem o objetivo de ter 1500 empresas comprometidas em empregar 50% de pessoas
negras em posição de liderança até 2030.
É a primeira vez que a Secional paulista participa de uma
ação com foco em equidade racial no trabalho. A iniciativa foi fomentada
pela Comissão Permanente de Igualdade Racial, que tem Irapuã Santana como
presidente.
Desde que assumiu, em janeiro de 2022, a nova gestão
da OAB SP tem desenvolvido projetos de igualdade racial e
diversidade. Em maio, foi promovida uma formação antirracista aos seus
dirigentes, com o intuito de promover a erradicação do racismo na entidade, por
meio da educação. Esse curso estabeleceu um novo paradigma dentro da Secional,
uma vez que as políticas de combate à desigualdade racial, incluindo as
temáticas de inclusão e diversidade, são um eixo norteador e transversal da
gestão, que estão sendo aplicadas em todas as esferas da Ordem.
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